设为主页 加入收藏 繁體中文
今天是:
蚌埠高新区文明委办公室 主办

梅荆山出席2019年群众满意度调查提升工作动员会

发布时间:2019/12/19 9:24:24

为扎实做好政府目标管理绩效考核群众满意度调查提升工作,12月17日下午,高新区召开2019年群众满意度调查提升工作动员会。区党工委副书记梅荆山出席会议并讲话。区党政办、区人劳局、区经贸一局、区社会事业局等有关部门主要负责同志参加。

会议传达上级会议精神,学习了《蚌埠高新区2019年度目标管理绩效考核群众满意度调查工作方案》,全面分析了我区满意度调查提升工作需要解决的实际问题,安排部署了群众满意度测评有关工作。随后,秦集镇、高新教育集团、高新实验学校、绿地世纪城社区分别就如何做好2019年群众满意度调查提升工作作了交流发言。

梅荆山在总结讲话中强调,全区干部职工要从讲大局、讲政治、讲稳定的高度,动员各级各部门和广大人民群众积极参与平安建设,构建共建共治共享的社会治理格局。盯住样本点、盯住重点户、盯住满意度、盯住问题改,聚焦公众满意度调查各项内容,制定方案、夯实措施,查漏补缺、明确责任,确保满意度调查结果再提升。

梅荆山要求,全区上下牢牢把握满意度调查的目标要求,综合施策多措做好群众满意度调查提升工作。一要认清形势、高度重视。充分认识开展群众满意度调查提升工作的重大意义,将群众满意度调查结果作为衡量本地区经济社会发展的“晴雨表”,自觉把思想和行动统一到去区党工委、管委会的决策部署上来,努力把群众满意度调查工作开展得扎扎实实、富有成效。二要明确任务、有效对接。结合《蚌埠高新区2019年度目标管理绩效考核群众满意度调查工作方案》的部署要求,各部门要积极认领各自工作,掌握有效服务群众的工作本领,定点定户定人做好群众宣传指导工作,实现群众满意度调查宣传“家家到、户户落”。三要明确责任,严格奖惩。各村居书记要充分调动本单位骨干力量、网格员等划片包干落实走访责任,坚持求真务实,严禁弄虚作假。同时实行周调度月推进的工作模式,原则上每周二召开群众满意度工作调度会,针对每周工作的实际进展情况进行沟通交流,确保我区2019年群众满意度“提档进位”的工作目标得以实现。



责任编辑:陶刘芳



TAG:
{aspcms:comment}